
Os recursos humanos são um dos, se não o mais importante, factor de sucesso ou insucesso das organizações ou serviços públicos. O objectivo de uma empresa de Recrutamento e Selecção é aportar aos seus clientes, processos e técnicas que ajudarão essas organizações a:
Definir correctamente os perfis
Procurar, rastrear, pesquisar e seleccionar candidatos
Avaliar a personalidade e as características psicológicas dos candidatos




